作为世界上最大的电子元件和嵌入式技术分销商之一，我们深知，地位也意味着巨大的责任。这也是为什么安富利公司致力于在所有运营环节中维护基本人权，并一直努力采取措施来实现无冲突的供应链。此外，我们要求所有供应链合作伙伴严禁现代奴役、童工现象和人口贩运问题。

下面请进一步了解我们对人权的承诺。

冲突矿产

2010年7月21日，“多德-弗兰克华尔街改革与消费者保护法”被签署成为法律。根据“多德-弗兰克法案”和美国证券交易委员会的有关规定，要求某些公司披露在他们制造或签约制造的产品中，在多大程度上包含冲突矿产，即来自刚果民主共和国（“DRC”）或相邻国家矿山的矿产。冲突矿产包括钽、锡、钨和金，它们广泛用于电子元件和计算机产品。

安富利公司倡导这些矿产的可追溯性以及供应链的透明度。我们认为，我们的客户有权利充分了解他们所购买的产品。

进一步了解安富利公司对无冲突供应链和 冲突矿产的承诺。

安富利公司反对人口贩运、现代奴役和童工现象的全球政策

作为安富利公司所遵循的 行为准则 和 值观 的一部分，我们有义务在所有运营环节中维护基本人权，包括对强迫劳动和人口贩运的零容忍。我们致力于遵守在我们开展业务的地区适用的所有法律。

我们自身不采用，也不容忍其他人采用强迫劳动或人口贩运，包括剥削儿童等做法。非法童工违背了我们企业的信念，安富利公司对此绝不宽容。我们永远不会明知故犯地与违反这些政策的客户、供应商和其他业务合作伙伴做生意。

进一步了解，请阅读我们的 反对现代奴役和人口贩运声明。