商业道德与管理

价值观对每一步行动产生影响

Values that influence every action - Mixed Media

Display portlet menu

安富利企业文化基于深入人心的价值观:诚信、独创性、换位思考、客观性、掌握诀窍和协作。这些价值观可以追溯到近一个世纪以前公司创始人查尔斯·安富利 (Charles Avnet) 的性格和品德。今天,它们仍影响着我们的每一步行动,促使14,000多名员工尽心竭力,以正确行事为己任。

从政策、规程和交易透明化开始,我们通过定期培训课程和有力的内控机制,强化正确行事的工作作风。这不仅是我们的经营风格,也是我们对供应链中每一个环节的合作伙伴在业务往来时的期待。

A pledge of transparency - Mixed Media

Display portlet menu

保证透明度

安富利在内部和外部工作中严格落实安富利道德与合规制度的指导原则。首先加强行为准则管理,同时包括守法和道德培训、内部调查以及开设用于随时随地举报潜在不当行为的道德投诉热线。

我们的价值观也同样奉行在与业务伙伴的合作关系中。安富利致力于在其所有业务活动中维护基本人权,努力实现无冲突供应链。此外,安富利要求所有供应链合作伙伴严禁涉及现代奴役制、雇用童工和贩卖人口。

“Our goal is to have a comprehensive and effective ethics and compliance program that is designed to prevent and detect misconduct, is empowered and supported by our leadership, and works, as a practical matter – because our stakeholders -- including our customers, suppliers, partners, investors, communities and employees -- trust Avnet to do business the right way.” – Tash Price, Chief Ethics & Compliance Officer

商业道德举报热线

全天24小时,面向全球员工、供应商、原厂、客户和其他任何第三方,接受与合规和商业道德相关的问题举报。

了解详情